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員工幸福 客戶滿意 社會尊重
創(chuàng)造價值 護(hù)航遠(yuǎn)行 ---財務(wù)中心總監(jiān) 吳雪鷹柔中帶剛，一面是女性的溫柔細(xì)膩，一面是不乏男性的威嚴(yán)與大氣，她，以自己充實而高效的工作經(jīng)歷向我們演繹了職場生涯的真諦。踏實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的她在工作中感染著周圍的每一個人！在“榜樣的力量”第二期中，我們有幸采訪到了這位伴隨著通用成長的優(yōu)雅女士----...
2017-03-01
具體活動內(nèi)容如下：一、 參與讀書人員：集團及各單位專員/主管及以上全體人員二、 讀書內(nèi)容：1、 “通用集團報”每期分享好書2本（集團負(fù)責(zé)將此書放入書屋中）2、 “通用書屋”：來自集團董事長珍藏及總經(jīng)理、全體員工免費提供的近200本圖書供全員免費借閱；3、 各位管理人員自己發(fā)現(xiàn)的好書（自行購買）。三、 讀書活動的開展時間2017年3月至12月四、 讀書形式自學(xué)和集中分享相結(jié)合五、 活動要求1...
2017-03-01
2017年2月17日-2月18日，集團第二期操盤手實戰(zhàn)研討營在烏海賓館三樓會議室舉行。今朝老師以理論授課、現(xiàn)場演練、活動探討、經(jīng)驗分享相結(jié)合的多形式的授課模式再一次為我們帶來了思想升華，為實現(xiàn)今年的目標(biāo)開好局，起好步。操盤手的必須具備的第一種能力是學(xué)習(xí)力，學(xué)什么、向誰學(xué)、如何學(xué)；我們目前的管理模式是簡單雇傭關(guān)系下自行車模式和公交車模式，還是每個員工都是發(fā)動機的動車模式抑或是共生體的飛機模式，...
2017-02-17
在一起，是幸運 一起走，是幸福 ——第二期操盤手實戰(zhàn)研討營全紀(jì)錄2017年2月17日-2月18日，集團第二期操盤手實戰(zhàn)研討營在烏海賓館三樓會議室舉行。今朝老師以理論授課、現(xiàn)場演練、活動探討、經(jīng)驗分享相結(jié)合的多形式的授課模式再一次為我們帶來了思想升華，為實現(xiàn)今年的目標(biāo)開好局，起好步。操盤手的必須具備的第一種能力是學(xué)習(xí)力，學(xué)什么、向誰學(xué)、如何學(xué)；我們目前...
2017-02-17
2017年2月24日，烏海市政府召開全市消防工作會議，會議通報表彰了2016年度全市消防工作先進(jìn)集體。我集團公司榮幸地與君正集團、烏?；?家企業(yè)被評為全市消防工作先進(jìn)集體。2016年，我集團公司高度重視消防安全管理工作，嚴(yán)格落實消防安全工作責(zé)任制，多次接受過公安部、自治區(qū)消防總隊、市、區(qū)多個級別的安全督查檢查，全年未發(fā)生火災(zāi)事故，為全市火災(zāi)形勢穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)。2017年集團公司將一如既...
2017-02-15
顧客相信的品牌，才是最好的品牌——員工專訪系列：一線銷售員海河店澳柯瑪導(dǎo)購楊園園燦爛的笑容，溫和的個性是楊園園給我們的第一印象，在電器海河店澳柯瑪展臺找到她并說明來意后，她隨即就給了我們一個“招牌式”的微笑。訪問過程中正好碰到一位老大爺咨詢冰柜的事情，翻來覆去的，園園一直都很有耐心的講解，站在顧客的角度為他們推薦性價比更高的產(chǎn)品，我們似乎也明白了她能被電器公司推薦接受采訪的原因了。整體過程中...
2017-02-15
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